为进一步提升现代化治理能力，深化落实地方技能型高水平大学建设任务，健全和完善学院规章制度体系，提升学校依法治校水平，2月10日下午，由校办公室牵头组织召开制度建设工作推进会。校办公室主任邹全胜、副主任章树英及学校职能处室、教学院部相关人员参加会议。
邹全胜主任就我校下一步如何做好制度建设工作强调以下三点。一是要拉高标杆，对标一流。他指出，制度建设标准要高，制修订的规章制度要具科学性、规范性和可操作性；要坚持问题导向，能够通过制度建设解决教职工中存在的问题，充分调动教职工工作的积极性和主动性，通过完善的制度，实现由人管人到制度管人的转变；制度建设要有前瞻性和创新性，能够通过制度建设，指导学校未来的发展；相关部门要加强沟通协调，确保制修订的制度能够切合学校工作实际，能够落实执行。二是要深入学习，充分研讨，广泛征求广大师生员工的意见。在制订起草前，要认真学习上级有关文件，要学习外校经验；各单位要组织开展调研，制订的制度要有针对性；要组织召开研讨会，对起草制度的各项条款，进行逐项研讨，必要时制度起草后还要广泛征求广大教职工生的意见和专家的建议。三要强化责任，按照时间节点高质量完成制度建设工作。各单位要高度重视，要把制度建设和治理能力提升作为自己的必修课、基本功，做好本单位规章制度建设的组织开展工作，紧盯时间节点，以高度的政治责任感和强烈的紧迫感推进这项工作，压茬推进，确保任务如期完成。邹全胜主任还介绍了2022年度制度建设工作考核情况，并指出了考核中发现的问题。
章树英副主任就下一步如何推进制度建设工作提出了具体要求，并就工作细节和与会同志进行了交流。
拟稿：章树英
审核：邹全胜
