3月11日上午，学校在综合楼1102会议室召开2024届毕业生就业工作会议。校党委书记曹付忠，校党委副书记、校长许雪峰，校党委委员、副校长苏有良，校党委委员、宣传统战部部长王冬，校长助理、招生就业处处长穆松出席会议。办公室、教务处、学生工作处、纪检监察室主要负责人，各二级学院党政主要负责人，本科教育党支部书记，招生就业处全体人员参加会议。会议由曹付忠主持。

曹付忠指出，由于今年的毕业生总量达历史新高，以及受宏观经济形势、技术进步和产业升级等多种因素影响，企业用工需求参差不齐、增量不足，今年毕业生就业工作形势比较严峻。就业情况是学校的核心办学指标，也是双高校建设的重要任务。全校上下要把就业工作作为重中之重摆在突出的位置，在思想上高度重视，提高紧迫感和危机意识，按照学校就业工作方案的部署，抓好各项工作的落实，确保就业工作取得预期目标。针对2024届毕业生就业工作的具体要求，曹付忠强调，一是组织领导再强化，校领导、二级学院党政领导发挥好带头作用，招就处做好牵头、指导、协调、帮扶等相关工作，相关部门发挥好职能作用，形成合力；二是工作进度再加快，毕业生就业工作时间紧迫，要加快具体工作的实施，定期通报就业工作进展情况；三是工作计划再细化，将工作安排进一步细化到月、周，以日保周、以周保月，持续发力；四是宣传培训再强化，要向社会、企业宣传学校人才培养情况，向学生宣传滁州的发展，提高在滁就业率，服务本地经济发展；要加强对学生的择业教育，引导学生树立正确的择业观；五是兜底帮扶更精准，各二级学院要摸清底数，对困难学生实施精准的帮扶措施；六是校企合作再深化，要走进企业，了解企业对学校人才培养的诉求，有针对性地修订人才培养方案，使合作企业库服务于就业。

许雪峰表示，召开本次会议的主要目的是总结回顾我校2023届毕业生就业工作取得的成效，进一步贯彻落实教育部、省教育厅关于就业工作的部署和要求，努力提升就业质量，进一步深化产教融合、校企合作。许雪峰就做好2024届毕业生就业工作提出了三个方面的意见。第一，数据看成绩，过去一年，在校党委的正确领导下，我校毕业生就业工作取得的成效值得肯定。第二，着眼新形势，我校就业工作存在一定的不足并面临着一些挑战：一是全校整体就业率有所提升，但各二级学院、各专业差距较大；二是就业质量总体提升，但就业结构性矛盾突出；三是就业指导服务还需改进；四是总体就业形势严峻。第三，全校一盘棋，共同推动2024届毕业生稳定和高质量就业。一要提高站位，认清形势，强化统筹部署；二要聚焦目标，精准帮扶，多措并举拓宽学生就业渠道；三要加强指导，用好政策，引导鼓励毕业生到基层就业；四要精准统计，严格核查，确保毕业生就业质量；五要主动对接，协同育人，深化产教融合校企合作。

会上，苏有良宣读了《红世一足2024届毕业生就业工作方案》；穆松宣读了《红世一足2024年校领导访企拓岗工作方案》；招生就业处副处长王义利汇报了学校2024届毕业生就业工作开展情况；食品与环境工程学院、机械与汽车工程学院、信息工程学院、建筑工程学院就业工作负责同志就2024届毕业生就业工作开展情况做交流发言。

作者：胡晓璇

审核：王义利