9月11日下午，院党委副书记刘树俭在综合楼九楼会议室对学院近期新提拔的9名科级干部进行集体廉政谈话。

    刘树俭首先对新任干部表示祝贺，指出开展廉政谈话既是干部提拔的一项重要工作程序，是加强干部廉洁自律教育的重要举措，同时也是组织对新任干部的关心和爱护，是对干部健康成长的殷切希望。刘树俭在谈话中对新任干部提出了四点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。作为领导干部要爱读书、读好书、善读书，把读书学习当成一种生活态度。一是加强政治理论学习，保持理论上的清醒和政治上的坚定；二是加强法律法规的学习，明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范；三是学好业务知识，提升工作能力。二要增强自律意识，做廉洁自律的表率。要严守政治纪律 严明政治规矩。党员干部要说到做到，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。严格约束自己，切实提高执行党的规章制度的政治自觉。要正确对待权力和名利，树立正确的权力观，权力就是责任，责任就是担当。要正确对待人情，在人情交往上要有原则、有界限、有规矩，警惕社会交往关系，情不可越法、不可越纪、不可越规。三要增强责任意识，争做优秀干部。在新的岗位上要保持一颗强烈的事业心，做“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的干部，当好“四个表率”：一是做勤政为民的表率，二是做爱岗敬业的表率，三是做开拓创新的表率，四是做争先创优的表率。四要增强修身意识，自觉接受监督。一是要保持一身正气。把正气作为修身立命之本，做到以心正服人。二是要培养健康的生活情趣。明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，保持高尚的精神追求。树立正确的家庭观，严格家规、清正家风。三是要自觉接受监督。自觉接受上级的监督、同事的监督、下级和广大师生的监督，同时加强自我监督。最后，刘树俭希望每一位新提任的干部，把握好新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位尽职履职，做一名让组织放心、人民群众满意的好干部。

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