奋飞起航，砥砺前进的交通人
“十三五”期间，交通运输学院全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校建设地方技能型高水平大学的目标任务，以党建工作为引领，强化专业内涵建设；以市场需求为导向，明确育人要求；以人才培养为根本，彰显办学特色。在全院师生的努力下，圆满完成“十三五”的既定目标，在办学和质量文化建设方面迈出了坚实的一大步。
加强党建引领，发挥战斗堡垒作用
学院坚持党建引领工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻学习党的十九大精神，增强党建责任意识和能力。学院将思想理论学习制度化、规范化，通过学习，使全体教职工增强“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”。把党规党纪教育与师德师风建设结合起来，警钟长鸣，规范教师行为。学院全体教职工提高政治站位，充分认识到意识形态工作的重要意义，充分发挥教职工队伍作为意识形态主力军的作用，把意识形态工作和立德树人根本任务有机结合起来，将意识形态工作落到实处。学院教育引导优秀学生积极向党组织靠拢，学院院成立一年多以来，发展学生党员13人。通过党建引领，全院上下形成奋发向上的作风。全院师生在各项工作中积极努力，取得很大的成绩。在新冠疫情防控期间，10名师生不惧危险，参加社区、乡镇的防疫工作，表现出了无私奉献的精神。
学院始终把社会主义核心价值观融入到学生入学教育、日常教育管理的全过程中；融入到校风、学风、班风建设和行为准则中，营造知荣辱、明道义、讲正气、促和谐的校园氛围。学院将社会主义核心价值观与《滁州文明16条》相结合，动员师生积极参加文明城市和文明校园创建活动，增强爱国爱校意识，通过活动培育和践行社会主义核心价值观，传承中华传统美德。
聚焦专业建设，创新人才培养模式
2019年9月，根据红世一足与中航国铁教育集团的合作办学的协议，为加强校企合作，推进学校与企业的深度融合，学校成立了交通运输学院。学院开设空中乘务、城市轨道交通运营管理2个专业，在校学生750多人，专职教师22人，兼职教师库40余人。
学院聘请交通运输领域国内高校及企业的知名专家、教授，成立高标准的顾问咨询委员会，指导学院专业建设。
学院以教学为基础，实践为要领，推动专业发展，构筑“三全育人”模式，加强产学研合作，培养德、智、体、美、劳全面发展的应用型高素质人才。以敏锐的嗅觉洞察市场需求，不断优化专业结构，调整专业学科设置，开设形体课、礼仪课、实践模拟课等课程提升学生专业能力，精细化管理空中乘务专业和城市轨道交通运营管理专业。学院深化校企合作，将专业课程学习与基地实训相结合，为学生制定个性化培养方案，提高学生就业质量。
学院将专业建设与服务地方相结合，学院的礼仪队积极承担安徽省第五届全民健身运动会、市科技活动周启动仪式等重要活动的礼仪任务，为服务地方做出贡献。
通过强化专业建设，培养的学生能满足用人单位需求，学院毕业生就业岗位国内多家航空公司、铁路局、地铁公司、轨道公司。
坚持立德树人，促进学风校风建设
学院学生工作以培养具有爱国情怀和责任感的学生为目标，落实立德树人的根本任务。通过辅导员周例会、周班会、周班干会等手段准确把握学生思想动态，明确班级任务，将学校工作落到实处，保质保量完成“奖、贷、勤、补、助、免”六位一体学生资助服务工作。以重要节庆日、重大事件、重大活动为契机，以主题班会为载体，进行爱国主义教育、厉行节约反对浪费教育、新冠肺炎及传染病防控教育、学法守法教育、安全教育、考风考纪教育，取得良好成效。通过不同形式开展“文明志愿服务”、“心理健康教育”、“光盘行动”等特色鲜明、健康向上的主题教育活动，培养学生遵纪律、守规矩，实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”。“十三五”期间，学院依托第二课堂开展礼仪比赛、体能训练、趣味运动会等多姿多彩的活动，提高学生综合素质。学生在省技能大赛、校宪法知识竞赛和各类文体竞赛中多次获奖。
学院结合实际，制定加强学风建设的系列文件，建立健全学风班风管理制度。举办“创建优良学风班风建设月”等主题活动，通过召开学生代表座谈会、教师评学、学生评教等方式，加强课堂教学管理，培养学生自觉学习、自主学习、刻苦学习的良好习惯，引导学生从规范走向自觉，形成良好的学习风气，促进学生队伍建设。
下一个五年，交通运输学院将坚持党建引领高质量发展，秉着知行合一的原则，夯实教育教学基础，全力贯彻以生为本的思想理念，提高专业发展水平、拓宽育人渠道、开拓进取、真抓务实，为建设地方技能型高水平大学而不懈奋斗！
审核：朱亚春
