坚持人民至上，做到民呼我为，为帮助毕业生解决求职中的“急难愁盼”问题，利用即将到来的寒假窗口期，学校积极开展寒假促就业“暖心行动”，多措并举营造浓厚的就业氛围，强化服务实效，提供就业指导服务，切实帮助毕业生高质量充分就业。学校校长助理、招生就业处处长穆松出席启动仪式并讲话。

为确保毕业生在假期期间求职有渠道，就业有岗位。学校与12月26日和元月2日连续举办两场线上线下企业校园招聘宣讲会和就业岗位发布会，参与企业68家，提供就业岗位2216个。其中，滁州惠科光电科技有限公司、博晶科技（滁州）有限公司 、奶酪博士（安徽）食品科技有限公司、安徽卓畅新材料有限公司、德玛智能科技（滁州）有限公司和普瓦尼尼智能装备（滁州）有限公司等11家企业参加线下宣讲。企业代表们详细介绍了公司的文化、业务、未来发展方向以及学生关心的薪资待遇等问题，并在现场与学生进行了深入的交流和沟通，他们表示此次校园宣讲会是寻找优秀人才的好机会。在招聘环节中，同学们积极投递简历，展示自己的专业技能和综合素质，希望能够通过此次活动找到心仪的工作。此次系列宣讲招聘活动不仅为学生们提供了展示自己的平台，也为企业和学校提供了交流和合作的机会，对促进学生就业、推动我校人才培养工作起到了积极的作用。

利用即将到来的寒假机会，为充分发挥家校合力，学校组织各学院电话联系困难毕业生家长，了解毕业生的困难情况，为家长和毕业生分析了当前就业形势，介绍滁州企业、自主创业、基层就业、参军入伍等就业项目，引导家长教育毕业生调整就业期望，珍惜就业机会，早日实现就业。

近一个月来，学校紧密对接滁州各经济园区，组织专人负责收集各类招聘信息和相关政策，在就业指导中心网站、毕业生就业工作群等渠道及时发布，要求各毕业班辅导员精准地送达每一位毕业生。另外，学校还积极转发教育部和省厅有关就业政策和招聘岗位信息等毕业生所急需了解的信息，获得了不少点赞和好评。

学校开通就业咨询专线，提供及时的咨询和就业手续办理服务。通过热线解答了毕业生求职中遇到的各类问题，教育学生准确自我定位，引导他们树立正确的就业观和成才观，避免因期望值偏高、慢就业心态等因素错失良好的工作机会。

据悉，本次“寒假暖心促就业”行动将持续一个月，还将围绕以下几个方面继续展开：

一、深入开展“访企拓岗”专项行动，了解企业用人需求,深化产学研合作,开拓就业岗位,看望慰问在企业实习的学生。

二、加强就业线上指导服务，针对毕业生需求，提供个性化的就业指导服务，内容包括求职技巧、简历制作、面试技巧等，以帮助毕业生更好地准备求职过程。

三、精准帮扶困难毕业生。针对家庭经济困难、就业困难等毕业生，学校将通过建立帮扶工作台账，对困难毕业生进行摸底排查，了解他们的就业需求和困难，制定个性化的帮扶计划，落实“一对一”帮扶责任制，安排专人负责为困难毕业生提供岗位推荐、技能辅导、心理疏导等服务，助力他们满意就业。

四、提前谋划春季促就业攻坚行动。为了更好地服务毕业生，学校将提前谋划春季招聘工作。通过与用人单位保持密切联系，及时掌握招聘信息，为毕业生提供更多的就业机会。

作者：胡晓璇

审核：王义利