各系、部、处、室：
按照学院“实践教学推进年”活动的总体部署，进一步提高专业课教师的实践教学能力，现就做好学院2013年暑期教师赴企业实践锻炼工作，将有关事项通知如下：
一、各教学系部要精心部署，广泛动员，切实做好暑期教师培训锻炼工作，要将教师培训锻炼与教师专业发展和学院内涵建设紧密结合起来。
二、各教学系部要结合专业建设和师资队伍建设的总体规划，按照系部报送的企业顶岗锻炼计划，认真制定暑期教师培训锻炼的工作计划，做到重点突出，内容丰富，形式多样。
三、各系部必须尽快与有关企业进行对接，制定教师到企业进行实践锻炼的工作方案和督查方案，明确任务要求，并加强监督和指导，切实提高锻炼的效果。
四、各系部要加强对参加暑期培训和实践锻炼教师的管理，要定期和不定期地到企业检查和指导教师实践锻炼工作，学院领导和有关行政处室负责同志暑期也将走访企业了解教师实践锻炼情况。各参加培训和实践锻炼的教师，要严格遵守培训和锻炼单位的规章制度，认真学习，不断促进专业发展。对于未履行培训和锻炼计划，或在培训和锻炼中弄虚作假的，学院将不予核发暑期津贴。
五、为尽快落实2013年暑期教师培训锻炼工作计划，请各系部务必于6月20日前将《教师到企业顶岗挂职锻炼登记表》（见附件）报送至组织人事处。暑期省教育厅、教育部和其他部门安排的政府资助的培训计划，学院将根据有关文件要求再另行部署和安排。
红世一足组织人事处
2013年6月14日
【附件下载】
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