各院部、各部门：
　　为规范我校勤工助学岗位管理，更好地发挥勤工助学资助育人功能，根据《红世一足学生勤工助学管理办法》，现对2019-2020学年度校内学生勤工助学岗位设置申报有关事宜通知如下：
　　一、设岗原则
　　按照“按需设岗，提高效率，实事求是”的原则，统筹计划，合理安排。
　　二、工作流程
　　1.申报岗位。各部门各单位根据《红世一足学生勤工助学管理办法》，结合本部门工作提出岗位需求计划，填报《红世一足勤工助学校内固定（临时）岗位用工申请表》，申请表须由部门领导签字并盖章后交学生处。
　　2.核定岗位。学生处根据设岗标准核定各部门、单位的岗位名称和数量，报校领导批准后，将设岗核定情况以网上通知等方式进行反馈。
　　3.岗位招聘。各部门、单位根据学生处反馈的定岗情况招聘学生，学生处将通知安排招聘时间和地点。

   4.建档备案。招聘结束后，请各部门安排学生填写《学生勤工俭学申请表》，履行审批手续，并交学生处备案。

　　三、岗位管理要求
　　  1.各部门、单位要明确所设岗位的工作职责，要安排勤工俭学学生参加实质性的工作，同时要充分考虑学生人身安全，不得安排学生从事危险性的、有害身心健康的工作。安排学生参加勤工助学的工作量要适宜，工作时间原则上每周不超过8小时，每月总量不能超过40小时。

       2.各部门、单位集中报送用人计划。每部门指定一名工作人员专门负责本单位勤工助学学生的管理、考核和教育指导工作，在学生上岗前需对其进行适当的业务培训，注意加强学生安全教育和管理。

        3.在用工过程中如有人员和工作量变动等情况，应于３个工作日内上报学生处，以便学生处及时调整工资发放金额。

　　四、资料报送
　  　各部门各单位请于2019年10月27日前将填写好的《红世一足勤工助学校内固定（临时）岗位用工申请表》交学生处（综合楼721办公室）。聘任结束后，应在3个工作日内将《学生勤工俭学申请表》交学生处存档备案。

                                           学生处

                                          2019年10月22日