11月3日上午，校党委委员、校长助理、招生就业处处长穆松组织招生就业处全体职工在综合楼118会议室开展了作风建设大讨论活动。

穆松首先解读了学校《关于开展作风建设大讨论实施方案》文件内容。文件指出，为确保全校教职员工以饱满状态、昂扬精神投入即将开始的“十四五”规划建设中，全校要在巡视反馈问题整改阶段开展以“认真履职尽责，杜绝推诿扯皮”为主题的作风建设大讨论，重点围绕“查看劲头足不足、标准高不高、能力行不行、干事真不真、措施实不实、担当够不够”六大方面查摆检视问题，以解决干部职工中存在的思想问题，严实工作作风，强化责任担当，推动学校各项工作高质量发展。

穆松表示，招生就业处虽然在以往的工作中取得了一些成绩，并受到了滁州市政府授予的“人民满意的先进集体”等嘉奖，但在日常工作中，还是存在着一些问题，要求大家对照文件进行自我检视，并加以改正。

穆松强调，招生就业处是我校对外的窗口，每一位工作人员都必须严格要求自己，在工作中不断学习，做到学以立德、学以立智、学以立长，将终身学习的理念融入到日常工作中去；要提高个人修养，不断完善自我，做到讲纪律、讲品德、讲团结、讲友谊、讲互助；要树立责任意识，有恒心、有恒劲、有恒志；要提升效率意识，做事雷厉风行，不拖泥带水。增强自身工作能力，以真诚的态度为全校师生服务，将人民满意先进集体的精髓贯穿到每一项工作中去，以崭新的面貌打造出一个更加优秀的集体。

与会同志分别围绕文件内容谈了自身感受，深入剖析自身在工作中存在的不足，并表明要以此次学习内容为准绳，以作风建设为抓手，努力改进在以往工作中出现的问题，提高学习意识，向优秀的同志学习，以更加严格的标准要求自己，增强服务意识，提升服务水平，将招生就业处打造成服务示范窗口，为师生提供满意服务。

作者：何泽鹏

审核：徐云龙